随着零售商制定假日招蓝冠怎么当代理聘计划,8月份有72.1万名零售业员工辞职

时间:2021-10-15 作者:蓝冠代理-蓝冠测速 热度:
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潜水简报:
 
根据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的最新数据,零售业工人8月份的罢工率是美国最高的,当月共有72.1万人辞职。
 
美国劳工部在其发布的报告中称,美国人的辞职率“可以作为衡量员工辞职意愿或能力的指标”,8月份为4.7%,为4月份以来的最高水平。报告显示,在更广泛的劳动力市场上,总体辞职率升至2.9%的高位,而裁员和解雇率几乎没有变化,为0.9%。蓝冠怎么当代理
 
随着假期的临近,零售业的空缺职位也在不断增加。今年8月零售业的空缺职位为120万个,而去年同期为73.4万个。但零售商却落在了后面,今年8月雇佣了91.1万人,而去年为92.2万人。
 
潜水的见解:
 
零售业员工愿意辞职,这有助于解释过去两个月的招聘情况为何低于预期。
 
富国银行(Wells Fargo)的经济学家上周在电子邮件评论中指出,尽管很多失业救济已经结束,学校也开始开学,但8月或9月的招聘人数没有预期的那么多。
 
富国银行的Sarah House和Michael Pugliese称,"取消紧急失业保险和9月学生重返校园并不是许多人希望的就业复苏的灵药。"
 
根据再就业公司Challenger, Gray & Christmas的一份报告,这种情况导致零售商在为假期做准备时增加了他们的工作机会,许多零售商计划在假期过后雇佣员工留下来。该公司高级副总裁安德鲁•查林杰(Andrew Challenger)表示,越来越多的雇主正在努力解决职业倦怠问题,提高工资,提供育儿和家庭支持等福利,并提供职业晋升的途径。蓝冠代理主管
 
Challenger在一份声明中称:"尽管裁员人数处于纪录低点,但9月招聘人数激增,许多大型零售商、航运和仓储公司都在9月宣布季节性招聘计划。"“今年,许多招聘公告都是针对长期员工,而不是季节性员工。”
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