蓝冠主管培训数字打卡钟:COVID-19安全、非接触式考勤系统

时间:2020-10-10 作者:蓝冠代理-蓝冠测速 热度:
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毫无疑问,新冠肺炎正在对全国的企业造成重大损失。截至今年5月,中国已有10万多家中小企业因经济制约而永久关闭。由于销售和收入大幅下降,成千上万的其他企业暂时关闭或被迫裁员。
 
然而,这个国家正在重新开放商业。虽然这显然将给饱受当前经济危机之苦的企业带来新的生机,但它也带来了一些公共卫生方面的挑战。蓝冠主管培训
 
对于有员工的企业来说,在当前大流行期间跟踪和监测员工出勤情况至关重要。无论企业是否继续依赖远程工作人员,还是逐步让员工重返办公室和工作场所,安全、非接触的时间和考勤系统都可以保证稳固的劳动力管理,同时防止冠状病毒的进一步传播。
 
传统时钟的问题
 
想象一个场景,数百名员工回到办公室。虽然社交距离协议可能会迫使经理们重新安排办公桌的安排、休息室和其他可能会造成身体距离问题的区域,但传统的“打卡打卡”时钟是潜在的污染源。如果只有一名员工是COVID-19的无症状携带者,那么一个每个员工在一天中接触多次的时钟显然是一个潜在的污染源。蓝冠主管培训
 
安全、非接触式时间和考勤系统的类型
 
幸运的是,在智能时间和考勤系统方面,如今全国的企业有了更多的选择。如果您的业务依赖于需要手掌或指纹的生物计量时钟系统,只需对系统和软件进行简单的更改,就可以实现免提和非接触的工作人员管理和跟踪。一些最好的非接触式考勤系统包括:
 
面部识别:这些智能员工跟踪系统只需要员工站在一个类似智能手机的小型数字设备前。该系统使用的软件将识别出他们的面部特征,并对他们的进出进行计时。这些系统快速、可靠、安装迅速。
 
近距离卡:近距离卡依靠RFID进行员工跟踪。个人卡被分配给使用电磁场来自动识别和跟踪附在卡上的标签的个人。这些可打印的卡片或标签通常可以与现有的指纹时间和考勤系统一起工作,从而消除了员工接触共享时钟系统的需要。
 
移动设备:最后,基于云计算的时间和考勤系统允许员工通过网络浏览器和移动设备打卡上下班。因此,这些系统允许员工使用自己的智能手机来打卡上下班,从而消除了任何物理时钟的需要。当我们的社会继续应对当前的流行病时,这种类型的时间和考勤系统对于那些将继续依赖远程工作人员的公司来说是一个很好的选择。最好的基于云的系统还附带员工调度工具和大量有价值的报告来管理远程员工。
 
Peter Bellotti是Mitrefinch的销售经理,这是一家时间考勤软件和硬件公司,为任何行业的中型和大型组织提供智能人力资源管理解决方案。Mitrefinch在美国、英国、加拿大、南美、澳大利亚和新西兰设有全球办事处。
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