耐克将总部裁员人蓝冠测速官网地址数增加到700人

时间:2020-11-05 作者:蓝冠代理-蓝冠测速 热度:
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潜水简报:
 
周四,耐克在俄勒冈州提交了一份更新的警告通知,详细说明到1月8日,其比弗顿总部将有约700名员工受到裁员计划的影响。
 
今年7月,当这家零售商最初提交警告通知时,耐克曾计划裁员“至少”500人,其中包括公司领导团队成员和儿童看护中心的员工。蓝冠测速官网地址
 
裁员与耐克的直接消费者战略有关,该战略优先考虑耐克的直接消费者渠道,同时减少批发。除了裁员之外,该计划还导致了公司高层的重组。
潜水的见解:
 
在披露进一步裁员时,耐克没有提供任何有关裁员的细节,也没有说明裁员是否已经完成。在首次宣布裁员时,高管们也对裁员一事含糊其辞,最初表示将会出现“工作岗位净流失”,后来又明确表示,裁员预计将产生高达2.5亿美元的解雇成本。
 
公司一直都是非常清楚的裁员与最近阶段的策略,其中包括三大支柱:“未来的市场”专注于一个无缝体验各地耐克出售,一个简化的方法在数字产品类别和更多的投资。
 
作为战略的一部分,耐克专注于通过直接面向消费者的渠道发挥领导作用,并与一些经过挑选的批发商合作,以帮助扩大品牌知名度。安德玛在上周五的财报中也宣布了类似的举措。在耐克的案件的执行计划导致裁员,公司已明确表示,裁员没有连接到任何收入损失的大流行,而是领导团队的重组和它的一些流程的精简。蓝冠测速官网地址
 
因此,该公司在7月份提拔了几名高管,包括任命了三个关键职位来监督产品类别:男装副总裁兼总经理、女装副总裁兼总经理、儿童副总裁兼总经理。
 
“领导层的变动,加上耐克的运营模式与CDA的战略结盟,将创造出更大的专注力和灵活性,这将由一个更灵活、更谄媚的组织来服务消费者,”新闻稿当时写道。“为了推动这一重点,耐克将精简其组织,包括其企业领导团队(CLT)。”
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